II Congresso Internacional: Novas Abordagens em Saúde Mental nas Organizações e NR-01 Riscos Psicossociais · Belo Horizonte/MG, 12 e 13 de março de 2027
Sobre o congresso
O II Congresso Internacional: Novas Abordagens em Saúde Mental nas Organizações e NR-01 Riscos Psicossociais acontece nos dias 12 e 13 de março de 2027, na Associação Médica de Minas Gerais, em Belo Horizonte. É realizado pelo CENAT em parceria com a IMHCN (International Mental Health Collaborating Network).
Com a atualização da NR-01, o gerenciamento dos riscos psicossociais passou a fazer parte das obrigações das empresas. Na prática, muitas equipes ainda não sabem por onde começar: como mapear esses riscos, como agir diante de casos de burnout, assédio ou ideação suicida e como transformar ações isoladas em um programa de saúde mental que dê resultado.
Em dois dias presenciais, lideranças e profissionais de RH, saúde e segurança do trabalho, psicologia, pesquisa e gestão pública se encontram com palestrantes do Brasil e do exterior, com apresentação de trabalhos científicos e feira de economia solidária. Apenas quem participa do congresso recebe o certificado de 25 horas.
Apoio
Desde 2014
Há mais de uma década o CENAT reúne profissionais de todo o Brasil em congressos presenciais sobre saúde mental. São mais de 120 edições realizadas nas cinco regiões do país, na América Latina, em Portugal e na Espanha, e cada uma delas vai além das palestras.
Algumas palestras ainda aguardam confirmação de palestrante.
Por que é um congresso internacional? Esta edição é organizada em parceria com a IMHCN (International Mental Health Collaborating Network), rede internacional dedicada à construção de práticas de cuidado em saúde mental em diferentes países. A programação reúne palestrantes nacionais e internacionais, incluindo uma apresentação sobre boas práticas em programas de saúde mental nas empresas do Chile.
Coffee break: o Congresso não oferecerá coffee break. Haverá apenas água e café à disposição de quem participa.
Responsáveis por equipes e decisões organizacionais.
E de segurança e saúde no trabalho.
E demais profissionais de saúde do trabalho.
De graduação e pós-graduação.
Que atuam com políticas de saúde do trabalhador.
A NR-01 exige das empresas a identificação, avaliação e o gerenciamento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Vamos mostrar, na prática, como estruturar esse processo, do mapeamento inicial à documentação exigida pela norma.
Burnout não se resolve apenas com ações individuais de autocuidado. A discussão aborda como a organização do trabalho, a carga de demandas e a cultura da empresa influenciam o esgotamento profissional, e o que pode ser feito estruturalmente para preveni-lo.
Lideranças têm impacto direto na saúde mental de suas equipes, para o bem ou para o mal. Vamos discutir as responsabilidades da liderança na prevenção do adoecimento e como desenvolver práticas de gestão mais saudáveis.
Assédio moral, sexual e outras formas de violência no trabalho são riscos psicossociais graves. A programação aborda como identificar, prevenir e enfrentar essas situações dentro das organizações.
Profissionais de RH e lideranças muitas vezes não sabem como agir diante de sinais de sofrimento grave. Vamos apresentar boas práticas de acolhimento, escuta e encaminhamento seguro diante de casos de ideação suicida no ambiente corporativo.
De nada adianta implementar um programa de saúde mental sem acompanhar seus resultados. A discussão traz formas de monitorar, avaliar e apresentar os resultados de programas organizacionais de saúde mental.
Raça e gênero atravessam diretamente as condições de trabalho e a saúde mental dos profissionais. Vamos discutir como esses marcadores sociais impactam o ambiente organizacional e o que isso exige das empresas.
As organizações têm responsabilidades legais diante do adoecimento de suas equipes. Especialistas vão explicar os aspectos jurídicos da saúde mental no trabalho, incluindo a própria NR-01.
A gestão pública tem desafios próprios na aplicação de políticas de saúde mental no trabalho. Vamos discutir as particularidades desse contexto e experiências de enfrentamento desses desafios.
A Comissão Científica é o grupo de especialistas responsável por garantir a qualidade, a relevância e o rigor do conteúdo apresentado no congresso. Formada por profissionais da pesquisa de instituições brasileiras e estrangeiras, ela coordena a curadoria das palestras e avalia os trabalhos científicos enviados por estudantes e profissionais inscritos, a partir de critérios definidos pela própria comissão. Os trabalhos selecionados são apresentados durante o evento.
Estudantes e profissionais com inscrição no congresso podem enviar trabalhos científicos. Os três trabalhos com as maiores pontuações serão premiados e apresentados em espaço específico da programação.
faltam
Graduação e pós-graduação
(exige carteira de estudante)
Profissionais de saúde,
RH e áreas afins
Congresso completo + diagnóstico, apostila e cursos online
Carteira de estudante exigida na inscrição e no dia do Congresso, para valores de estudante.
O Congresso não oferecerá Coffee Break (apenas água e café).
Pagamento por Nota de Empenho: aceito para pessoa jurídica, com valor total igual ou superior a R$ 600,00. A nota fiscal é emitida após o recebimento da nota de empenho. Para iniciar, envie um e-mail para atendimento@cenatcursos.com.br com Razão Social, CNPJ, endereço completo, e-mail, telefone e a quantidade de inscrições.
Horário: 08h00 às 18h00, nos dias 12 e 13 de março de 2027.
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Quem realiza
Nascido em 2014, o Centro Educacional Novas Abordagens Terapêuticas em Saúde Mental (CENAT) já realizou mais de 120 congressos na área da saúde mental, nas 5 regiões do Brasil, na América Latina, Portugal e Espanha. Só nesses congressos, mais de 75 mil pessoas já participaram. Os números apresentados aqui se referem apenas aos congressos.
Esta edição é fruto da parceria entre o CENAT e a IMHCN (International Mental Health Collaborating Network), reunindo especialistas em torno da saúde mental no trabalho e da NR-01.