7 dias em Lisboa percorrendo empresas, economia social e solidária e redes de integração de migrantes — aprendendo com quem já enfrenta a mesma exigência que o Brasil passou a fiscalizar em maio de 2026.
Desde 26 de maio de 2026, as empresas brasileiras respondem por uma obrigação nova: a atualização da NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024) incluiu os fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, e a fiscalização passou a ter caráter punitivo para todo empregador com trabalhadores celetistas.
Portugal responde a essa mesma exigência desde 2009 (Lei n.º 102/2009) e, com a campanha europeia Together for Mental Health at Work (2026–2028), está em pleno momento de revisão e fortalecimento de seus protocolos. Esta viagem percorre três camadas dessa experiência — empresas, economia social e solidária e redes de integração de migrantes — integralmente em português.
Responsabiliza o empregador por identificar e avaliar todos os riscos para a segurança e a saúde no trabalho — os psicossociais incluídos — e por implementar medidas preventivas. Fiscalizável pela Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT), com coimas associadas.
A programação é organizada pelo CENAT, com articulação direta junto a empresas, organizações de economia social e redes de apoio a migrantes em Lisboa.
Encontros com quem opera os programas por dentro — não apresentações institucionais.
Visitas a empresas com focos distintos — programa consolidado, avaliação de riscos, formação de líderes e compromisso público.
Conhecer organizações de economia social onde a atividade produtiva é o próprio dispositivo de cuidado.
Entender as barreiras de acesso ao emprego enfrentadas por migrantes — com um olhar dedicado à realidade dos brasileiros em Portugal.
Workshop de encerramento com sistematização do que foi observado e desenho de um plano de ação para a sua organização.
Clique em cada experiência para ver detalhes e atividades previstas. As instituições estão em processo de articulação.
Organização de grande porte, com programa formalizado, equipe dedicada e alguns anos de operação.
Organização que já concluiu mais de um ciclo de avaliação e agiu sobre o resultado.
Organização que colocou a capacitação de gestores no centro da sua política, ou que mantém rede interna de apoio entre pares.
Organização signatária de pacto ou certificação, obrigada a reportar publicamente seus indicadores.
Espaço em que a atividade produtiva é o próprio dispositivo de cuidado, e não uma etapa posterior ao tratamento.
Segunda experiência da rede lisboeta de economia social, com público distinto da primeira visita.
Visita a órgão público ou organização dedicada ao acolhimento e à integração laboral de pessoas migrantes e refugiadas.
Apresentação dos participantes e de seus contextos organizacionais, organização prática da semana e panorama do cenário português. O grupo constrói em conjunto as perguntas que levará a cada visita.
Sem programação, para descanso e percurso próprio pela cidade.
Sistematização coletiva do que foi observado, análise crítica do que é transferível ao contexto brasileiro, desenho individual de um plano de ação de noventa dias para a própria organização e revisão entre pares.
Um dia inteiro para sistematizar o que foi observado e desenhar, na prática, um plano de ação de noventa dias para a sua própria organização.
Todas as visitas e conversas técnicas acontecem integralmente em português, sem perda de nuance — algo raro em intercâmbios internacionais.
O que se busca em Lisboa não é um modelo pronto para copiar. É quase duas décadas de tentativa e erro sobre a mesma exigência que o Brasil passou a fiscalizar em maio.
O valor da inscrição contempla todos os itens abaixo para você aproveitar a experiência sem preocupações.
O CENAT – Centro Educacional Novas Abordagens em Saúde Mental é uma instituição especializada na formação de profissionais da área, com foco em práticas inovadoras, saúde mental comunitária e perspectiva latino-americana.
Desde a nossa fundação, promovemos intercâmbios internacionais, cursos de especialização e viagens de estudo que aproximam profissionais brasileiros das experiências de referência em saúde mental no mundo.
Somos referência na articulação entre formação acadêmica e prática transformadora. Nossas viagens de estudo não são turismo — são imersões cuidadosamente planejadas para que cada participante volte com um olhar ampliado sobre o cuidado em saúde mental.
Esta edição para Lisboa amplia um trabalho que já levou profissionais brasileiros a experiências de referência internacional em saúde mental e no cuidado em liberdade.
Participantes de edições anteriores compartilham como a experiência impactou sua trajetória profissional.
"Eu recomendaria o CENAT para as pessoas tipo 11 em uma escala de 0 a 10. A experiência guiada por vocês foi excelente e percebi que foi feita com cuidado. Essa conexão entre culturas que o CENAT proporciona é uma fonte de riqueza para a saúde mental, pois dessa forma podemos compartilhar e aprender novas formas de cuidado. O que ficou muito claro para mim nesses dias foi que todo país tem algo para contribuir com o outro e precisamos aproximar essas informações!"
"Disponibilidade e abertura do facilitador; diversidade dos serviços e tipos de locais visitados; localização do nosso hotel; perfil dos participantes do programa, com interesses e formação convergentes; resolutividade e disponibilidade da equipe CENAT."
Um profissional especialista acompanha o grupo em todas as atividades, garantindo mediação, contexto e cuidado durante toda a imersão.
Graduado em Psicologia pela UFGD, especialista em Psicologia Organizacional e Saúde Mental do Trabalhador. Atua em Recursos Humanos no CENAT, com experiência em ambiente hospitalar, industrial e em equipes 100% remotas.
Vagas limitadas para a edição de fevereiro de 2027 em Lisboa.
Passagem, hospedagem e alimentação não inclusos · Vagas limitadas
Dúvidas antes de se inscrever? Fale com nossa equipe.
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