Um dia intensivo com especialistas para transformar a norma em prática: como identificar, avaliar e gerenciar riscos psicossociais e liderar a saúde mental dentro da sua organização.
A atualização da NR-1 tornou obrigatória a gestão dos riscos psicossociais no trabalho, e isso levanta perguntas concretas para quem está à frente dessa implementação.
Conteúdo técnico e aplicável, pensado para quem vai colocar a NR-1 em prática dentro da organização.
Palestra: Introdução à NR-1 e saúde mental no trabalho
Doutora em Psicologia pela PUC-Campinas, com produção científica em Psicologia Social do Trabalho, Saúde do Trabalhador e Saúde Mental. Docente do curso de Psicologia da PUC-Campinas e supervisora de estágios em Psicologia do Trabalho e das Organizações. Coordena o Programa Se Liga no Trabalho da PUC-Campinas.
Palestra: Implementação de programas de saúde mental nas empresas: da conformidade legal à gestão de riscos sistêmicos e segurança psicológica
Diretora da RISO Global, executiva e consultora com mais de 20 anos de experiência em mobilidade internacional, consultoria estratégica e gestão de talentos globais. É uma das responsáveis pelo projeto GRH – Global Risks & Health, metodologia para avaliar e fortalecer a governança de saúde mental nas empresas. Graduada em Relações Internacionais pela UNESA, com MBA em Gestão Estratégica e Econômica pela FGV.
Palestra: NR-1: identificação dos riscos psicossociais e intervenções nas organizações
Palestra: A liderança e impactos na saúde mental do trabalhador
Psicólogo, professor, escritor e conferencista, com mais de 25 anos de experiência em Saúde Mental e políticas sociais. Diretor-Presidente e Superintendente do CEI Campinas, com vivências profissionais na Inglaterra, França e Canadá. Autor de diversas obras, entre elas o livro "Guia da implantação Crítica da NR 01".
Palestra: Psicopatologia, transtornos mentais e sua relação com o trabalho
Profissionais de RH, SESMT, segurança do trabalho, psicólogos organizacionais, gestores e lideranças que precisam colocar a NR-1 em prática, e estudantes que querem se preparar para esse mercado.
Duas mesas por período, direto ao ponto, com quem já vive esse desafio dentro das empresas.
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